Klik venligst
Klik venligstKlik venligstKlik venligstKlik venligst

Klik venligstKlik venligstKlik venligstKlik venligst

Klik venligstKlik venligst

Del på Facebook   Print siden

Skab mere fællesskab på din arbejdsplads

sponsorerede artikler
Fredag 21. december 2018 kl. 11:36

Skab mere fællesskab på din arbejdsplads
Arkivbillede


I en enhver virksomhed er det vigtigt at man sørger for et godt fællesskab mellem kolleger. Det kollegiale sammenhold er højt værdsat blandt danskerne – men kan ofte være svært at oprette på tværs af virksomheden...
.
Af Klaus Hansen

Det kan ses ved at økonomi, produktion, it og marketing mangler forståelse for hinandens arbejde. Så hvordan skaber du bedre fællesskab blandt medarbejderne på din arbejdsplads?

Forståelse gennem teambuilding
Ofte kan gnidninger og spændinger i en virksomhed stamme fra manglende forståelse for hinandens arbejde. Det kan være svært for økonomiafdelingen at sætte sig ind i hvad de arbejder med i marketing, og frustrerende for produktionen at it-afdelingen får så mange ressourcer.

Derfor er det vigtigt at sørge for, at medarbejderne hver især forstår vigtigheden af en anden afdeling. Har medarbejderne har svært ved at se ud over deres eget felt, kan der nemt opstå spændinger mellem afdelinger.

Det er nødvendigt at dine medarbejdere sætter sig ind i virksomhedens og kundernes behov, og gør det klart at deres opgaver bidrager til at disse behov bliver mødt. Desuden skal de have indblik i de andre afdelingers indsats og forstå at alle afdelinger bidrager til en god bundlinje.

Så hvordan laver man god teambuilding, der styrker indsigt på tværs af afdelinger? Den bedste måde er ved at lave en team challenge. Heri blandes medarbejdere fra forskellige afdelinger i hold, som dyster mod hinanden i forskellige discipliner.

Opgaverne i dysten er tilpasset forskellige afdelinger, så holdmedlemmerne skal samarbejde for at løse dem. Dette giver arrangementet en social karakter,, hvor medarbejderne også lærer nye kolleger at kende. Samtidigt kan opgaverne være af faglig karakter så medarbejderne ser hvordan de hver især bidrager til holdets – og dermed virksomhedens succes.

Udenlandske medarbejdere skal også med
På en arbejdsplads kan man nemt glemme, hvem der taler hvilket sprog. Selv hvis forretningsmæssige sproget er engelsk, er det nemlig ofte at danske medarbejdere skifter til dansk når de mødes – også selvom der er ikke-danske medarbejdere tilstede.

Det har bidraget til at Danmark er vurderet til at være et af de værste steder at få venner, som tilflytter fra udlandet. Faktisk befinder vi os på en 65. plads ud af 67 i forhold til at føle sig hjemme i Danmark ifølge rapporten fra InterNations. Det er lavt i forhold til vores nabolande – og vi kan helt sikker gøre det bedre.

På arbejdspladsen bør alle føle sig velkomne og et fællessprog skal skabe fællesskab. Sørg for at opfordre kolleger til at tale engelsk, når en udenlandsk medarbejder er tilstede – og sende mails til dem på engelsk.
Hvis kommunikationsafdelingen ikke er stærk på engelsk, kan man bruge et oversættelsesbureau til at oversætte rapporter, nyhedsbreve og tekster til medarbejderne. Det gør det også lettere at tale med kunder, hvis alle er indforståede med virksomhedens officielle sprog.

Hvis man vil gøre en tjeneste for sine udenlandske medarbejdere, kan man opsætte danskundervisning i virksomheden. Således kan de forstå og føle sig inkluderet, når I smalltalker på dansk over frokosten.

Sørg for gode it-løsninger
Et dårligt fællesskab kan både stamme fra gnidninger mellem afdelinger men også dårlig kommunikation omkring arbejdsopgaver. Man kan skabe sammenhængen i arbejdet ved at sørge for it-løsninger, der passer til flere afdelinger på en gang – så længe det implementeres ordentligt.
Ved hjælp af et konsulenthus der specialiserer sig i it-forretningsløsninger, kan I skabe bedre struktur og overblik over arbejdet. Det kan være gennem et samarbejde med Abakion, der fokuserer på Dynamics-systemet til forretning, salg og økonomi.

Desuden skal I sørge for at I har et velfungerende kommunikationssystem mellem alle afdelinger. Det kan være I bruger mail til at kommunikere frem og tilbage. Men det kan nemt betyde en overfyldt indbakke og oversete mails.

I kan vælge at installere et chat-program eller intranet, hvor medarbejdere kan snakke på kryds og tværs. Så får de et forum til social aktivitet og kan have indbyrdes grupper til teams, afdelinger og et specielt til ris og ros blandt kolleger.

Så længe jeres it-løsninger er implementeret godt, kan arbejdet og kommunikationen flyde ordentligt mellem afdelingerne. Og dermed skaber du mindre frustrationer som fylder i fællesskabet.



© Copyright 2019 Fjordavisen.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

Klik venligst
Klik venligst
Klik venligst
sponsorerede artikler

Start virksomhed i Mariagerfjord kommune: 3 tips
Start virksomhed i Mariagerfjord kommune: 3 tips
sponsorerede artikler
Går du med en lille iværksætterdrøm i maven, der bare vil ud? Hvis du planlægger at starte virksomhed i Mariagerfjord kommune, har vi her samlet en række tips, der forhåbentligt kan hjælpe dig ud over rampen og sikre, at du får stablet en sund forretning på benene...
Beskyt dine tænder – 3 gode råd
Beskyt dine tænder – 3 gode råd
sponsorerede artikler
Vores tænder er noget af det kæreste, vi har – det er trods alt de færreste, der drømmer om at gå med gebis som 25-årig....
Slip for spildt arbejdstid med professionel transskribering
Slip for spildt arbejdstid med professionel transskribering
sponsorerede artikler
De, der arbejder med interview og andet lyd, ved det. Det værste er transskriberingen. Timevis af arbejde med at lytte efter og sætte skrive det ned...
Se verden, som den er
Se verden, som den er
sponsorerede artikler
Det er helt normalt, at synet bliver ringere med tiden. Nogen har brug for briller som barn, mens andre først får hjælp, når de bliver ældre. En ting er sikkert; danskerne ser dårligt som land....
Sådan får du den bedste oplevelse med lån
Sådan får du den bedste oplevelse med lån
sponsorerede artikler
Rigtig mange mennesker er bange for at tage et lån. Grunden til dette er blandt andet, at det er noget, som der i mange år er blevet talt grimt om, og at mange ikke tror, at de kan finde ud af at låne....
Lad et lån hjælpe dig med boligrenoveringen
Lad et lån hjælpe dig med boligrenoveringen
sponsorerede artikler
Står du med et nykøbt hus, der trænger til en kærlig hånd - eller har du blot udskudt et par renoveringsprojekter i længere tid, fordi at økonomien ikke strækker?
Sådan finder du en personlig gave til jul
Sådan finder du en personlig gave til jul
sponsorerede artikler
Personlige gaver er blevet meget populære, når det er ved at være tid til at få julegaverne i hus. Dette er ikke et overraskende fænomen...
Huse bliver solgt til overpriser
Huse bliver solgt til overpriser
sponsorerede artikler
Det bliver næppe meget værre, end hvis man har fundet sit drømmehus, og der pludselig kommer andre købere på banen. Det kan ende i en regulær budkrig, hvor huset bliver solgt for væsentligt mere end det rent faktisk er værd...
Den fedeste spiloplevelse online
Den fedeste spiloplevelse online
sponsorerede artikler
Online spil og casino er på alles læber i øjeblikket. Der har aldrig været så mange spillere på nettet, som der er lige nu, og især slots står for en stor del af det. 66,6% af markedet for at være helt eksakt. Og fra 2014 til 2017 er omsætningen for online spil vækstet med det dobbelte...
Dansk sommer nær de danske fjorde
Dansk sommer nær de danske fjorde
sponsorerede artikler
Imod den blå himmel vajer Dannebrog blidt i vinden, grillen tændes og de første danske jordbær er ved at finde vejen til butikkerne, kalenderen skriver sommer, og for de fleste betyder sommeren også sommerferie...
Klik venligst
Tilbudsaviser og magasiner:
Klik venligst


Klik venligst
Klik venligst
Klik venligst
Regionale, Nationale og Internationale nyheder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev