Klik venligst
Klik venligstKlik venligstKlik venligstKlik venligst

Klik venligstKlik venligstKlik venligstKlik venligst

Klik venligstKlik venligst

Del på Facebook   Print siden

Skab mere fællesskab på din arbejdsplads

sponsorerede artikler
Fredag 21. december 2018 kl. 11:36

Skab mere fællesskab på din arbejdsplads
Arkivbillede


I en enhver virksomhed er det vigtigt at man sørger for et godt fællesskab mellem kolleger. Det kollegiale sammenhold er højt værdsat blandt danskerne – men kan ofte være svært at oprette på tværs af virksomheden...
.
Af Klaus Hansen

Det kan ses ved at økonomi, produktion, it og marketing mangler forståelse for hinandens arbejde. Så hvordan skaber du bedre fællesskab blandt medarbejderne på din arbejdsplads?

Forståelse gennem teambuilding
Ofte kan gnidninger og spændinger i en virksomhed stamme fra manglende forståelse for hinandens arbejde. Det kan være svært for økonomiafdelingen at sætte sig ind i hvad de arbejder med i marketing, og frustrerende for produktionen at it-afdelingen får så mange ressourcer.

Derfor er det vigtigt at sørge for, at medarbejderne hver især forstår vigtigheden af en anden afdeling. Har medarbejderne har svært ved at se ud over deres eget felt, kan der nemt opstå spændinger mellem afdelinger.

Det er nødvendigt at dine medarbejdere sætter sig ind i virksomhedens og kundernes behov, og gør det klart at deres opgaver bidrager til at disse behov bliver mødt. Desuden skal de have indblik i de andre afdelingers indsats og forstå at alle afdelinger bidrager til en god bundlinje.

Så hvordan laver man god teambuilding, der styrker indsigt på tværs af afdelinger? Den bedste måde er ved at lave en team challenge. Heri blandes medarbejdere fra forskellige afdelinger i hold, som dyster mod hinanden i forskellige discipliner.

Opgaverne i dysten er tilpasset forskellige afdelinger, så holdmedlemmerne skal samarbejde for at løse dem. Dette giver arrangementet en social karakter,, hvor medarbejderne også lærer nye kolleger at kende. Samtidigt kan opgaverne være af faglig karakter så medarbejderne ser hvordan de hver især bidrager til holdets – og dermed virksomhedens succes.

Udenlandske medarbejdere skal også med
På en arbejdsplads kan man nemt glemme, hvem der taler hvilket sprog. Selv hvis forretningsmæssige sproget er engelsk, er det nemlig ofte at danske medarbejdere skifter til dansk når de mødes – også selvom der er ikke-danske medarbejdere tilstede.

Det har bidraget til at Danmark er vurderet til at være et af de værste steder at få venner, som tilflytter fra udlandet. Faktisk befinder vi os på en 65. plads ud af 67 i forhold til at føle sig hjemme i Danmark ifølge rapporten fra InterNations. Det er lavt i forhold til vores nabolande – og vi kan helt sikker gøre det bedre.

På arbejdspladsen bør alle føle sig velkomne og et fællessprog skal skabe fællesskab. Sørg for at opfordre kolleger til at tale engelsk, når en udenlandsk medarbejder er tilstede – og sende mails til dem på engelsk.
Hvis kommunikationsafdelingen ikke er stærk på engelsk, kan man bruge et oversættelsesbureau til at oversætte rapporter, nyhedsbreve og tekster til medarbejderne. Det gør det også lettere at tale med kunder, hvis alle er indforståede med virksomhedens officielle sprog.

Hvis man vil gøre en tjeneste for sine udenlandske medarbejdere, kan man opsætte danskundervisning i virksomheden. Således kan de forstå og føle sig inkluderet, når I smalltalker på dansk over frokosten.

Sørg for gode it-løsninger
Et dårligt fællesskab kan både stamme fra gnidninger mellem afdelinger men også dårlig kommunikation omkring arbejdsopgaver. Man kan skabe sammenhængen i arbejdet ved at sørge for it-løsninger, der passer til flere afdelinger på en gang – så længe det implementeres ordentligt.
Ved hjælp af et konsulenthus der specialiserer sig i it-forretningsløsninger, kan I skabe bedre struktur og overblik over arbejdet. Det kan være gennem et samarbejde med Abakion, der fokuserer på Dynamics-systemet til forretning, salg og økonomi.

Desuden skal I sørge for at I har et velfungerende kommunikationssystem mellem alle afdelinger. Det kan være I bruger mail til at kommunikere frem og tilbage. Men det kan nemt betyde en overfyldt indbakke og oversete mails.

I kan vælge at installere et chat-program eller intranet, hvor medarbejdere kan snakke på kryds og tværs. Så får de et forum til social aktivitet og kan have indbyrdes grupper til teams, afdelinger og et specielt til ris og ros blandt kolleger.

Så længe jeres it-løsninger er implementeret godt, kan arbejdet og kommunikationen flyde ordentligt mellem afdelingerne. Og dermed skaber du mindre frustrationer som fylder i fællesskabet.



© Copyright 2019 Fjordavisen.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale.

Klik venligst
Klik venligst
Klik venligst
sponsorerede artikler

Hobros stolte vikingefortid
Hobros stolte vikingefortid
sponsorerede artikler
Er du nærheden af Hobro? Så besøg Vikingefortet Fyrkat og bliv klogere på historien om vikingerne, som levede på egnen for over 1000 år siden...
Når bilsyn er sjovt
Når bilsyn er sjovt
sponsorerede artikler
Det er nok de færreste, der forbinder bilsyn med en positiv oplevelse. Men vi kommer ikke udenom, at bilen skal tjekkes ind imellem, så hvorfor ikke gøre det så sjovt som muligt?
Hvordan spiller du ansvarligt på online spillesider?
Hvordan spiller du ansvarligt på online spillesider?
sponsorerede artikler
Online spillesider er blevet ufattelig populære. Der er efterhånden rigtig mange sider at vælge imellem, hvilket har gjort det attraktivt for mange at prøve online spillesider af...
Træn det nye år godt i gang
Træn det nye år godt i gang
sponsorerede artikler
Ved hvert årsskift har de fleste danskere garanteret et ønske om at komme i form. I år må være året. Men efter en måneds tid eller to er motivationen ikke den samme...
Populær brugskunst startede som legetøj
Populær brugskunst startede som legetøj
sponsorerede artikler
Kay Bojesen er et navn, de fleste kender i dag, og ofte bliver navnet især forbundet med en smilende lille abe af træ...
Fysiske butikker har svært ved at hamle op med nettet
Fysiske butikker har svært ved at hamle op med nettet
sponsorerede artikler
Black Friday og lignende kommercielle dage gør det svært for de fysiske butikker at hamle op med online handel og spil...
Sådan får du styr på din virksomhed i 2019
Sådan får du styr på din virksomhed i 2019
sponsorerede artikler
I enhver virksomhed er det vigtigt at kunne danne sig et overblik over sine medarbejdere, deres tidsforbrug og de materialer eller varer som bliver brugt på de enkelte projekter...
Få hjælp til russisk dansk oversættelse
Få hjælp til russisk dansk oversættelse
sponsorerede artikler
Der kan opstå rigtigt mange misforståelser, hvis man skal forsøge at tale med en person, der ikke taler samme sprog som én selv...
Ønsker du allerede at få styr på haven til sommer nu? Så læs med her
Ønsker du allerede at få styr på haven til sommer nu? Så læs med her
sponsorerede artikler
Selvom vinteren er over Danmark, så kan det være en god idé at tænke ud i fremtiden – nemlig til sommer...
Få styr på diverse rapporter, når du skal sælge dit hus
Få styr på diverse rapporter, når du skal sælge dit hus
sponsorerede artikler
Står ’til salg’-skiltet næsten og vejer i vinden sammen med din postkasse?
Klik venligst
Tilbudsaviser og magasiner:
Klik venligst


Klik venligst
Klik venligst
-
Regionale, Nationale og Internationale nyheder

Tilmeld dig vores nyhedsbrev