Rebild kommune søger: akutsygeplejerske i Akuttilbud RebildJOBANNONCETirsdag 20. august 2019 kl. 08:57 Brænder du for sygepleje i det komplekse og akutte forløb, helhedspleje og sundhedsfaglig koordinering? . Af Helle Schiønning Begivenhedsvikariat til Akuttilbud Rebild Begivenhedsvikariat som akutsygeplejerske i Akuttilbud Rebild Vil du være med til at styrke den sygeplejefaglige indsats, samt det tværfaglige- og sektorielle samarbejde omkring den enkelte patient. Ønsker du at blive en del af en fantastisk medarbejdergruppe med fagligheden i højsæde. Så er det dig der skal sende en ansøgning til Akuttilbud Rebild. Nyere afdeling – som skal udvides Tilbuddet består på nuværende tidspunkt af fire akutpladser, som indenfor de næste par år skal udvides med samtidig etablering af rehabilitering- og aflastningspladser. Primært vil arbejdsopgaverne være på akuttilbuddet, men indimellem vil der også være opgaver i patienternes eget hjem. Målgruppen er patienter med komplekse og akutte problemstillinger, der kræver særlige kompetencer hos dig og dine kolleger. Akuttilbuddet skal medvirke til et sammenhængende og trygt forløb for patienter på tværs af sektorer og internt i kommunen samt have fokus på forebyggelse af forebyggelige genindlæggelser. Kompetencer, faglige og personlige: Autorisation som sygeplejerske Erfaring svarende til mindst to års relevant klinisk erfaring og gerne i det akutte forløb Høj fleksibilitet og selvstændighed i forhold til at løse opgaver på tværs af sektorer Sygeplejefaglig vurdering og kommunikation ud fra ISBAR og ABCDE princippet, samt helhedsvurdering af forhold omkring patienten Udføre instrumentelle indsatser jævnfør kvalitetsstandarden for kommunale akutfunktioner Kliniske, relationelle og kommunikative samarbejdskompetencer med udgangspunkt i relationel koordinering. Vi forventer at du: Er omsorgsfuld, fleksibel, løsningsorienteret, og omstillingsparat Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt og bruge dokumentation til at sikre en målrettet pleje og behandling, gerne erfaring med KMD Nexus Har kørekort B Er en teamplayer og samtidig god til selvstændigt arbejde og kan bevare overblikket i akutte og komplekse situationer Gerne med uddannelsen som klinisk vejleder eller på sigt ønsket herom Vi tilbyder: Akutuddannelse i samarbejde med Den Præhospitale Virksomhed, Region Nordjylland samt løbende kompetenceudvikling. Et spændende og udfordrende job med variation i arbejdsopgaverne og et højt fagligt niveau. Kvalificeret udførelse af sygepleje ud fra begrebet relationel koordinering, hvor vi sammen bygger bro imellem den fælles opgaveløsning. Tæt samarbejde med akutsygeplejersker, andre kolleger i sygeplejen, plejegrupperne samt ledelsen. Et visionært Akuttilbud der er i en rivende udvikling med målet om at blive førende på sammenhæng, kvalitet og faglighed på de indsatser vi tilbyder borgerne. Sygepleje med udgangspunkt i Fundamentals of Care – en begrebsramme for sygeplejen, hvor patienten er i centrum. Da vi er en mindre kommune, forventer vi at alle tager del i de sygeplejemæssige opgaver omkring de studerende og andre specialopgaver. Fakta om ansættelsen Vi søger en engageret sygeplejerske til et begivenhedsvikariat med mulighed for forlængelse, som indeholder blandede vagter – dag/nat samt hver 3. weekend og helligdage. Ansættelsesbrøk på 32 timer/ugentlig. Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Aflønning sker efter aftale om NY LØN og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Ansøgning Skulle du have interesse i ovenstående stilling, bedes du rette henvendelse til: Assisterende leder Elisabeth Wittrup Frostholm 22 47 83 36 Leder af sygeplejen Hanne Bjerring Eriksen 29 17 05 53. Ansøgningsfrist er den 23. august 2019 inden kl. 12.00. Samtalerne forventes afholdt den 27 august i uge 35. Der udfærdiges en profilanalyse i forbindelse med samtalerne. Vi forventer tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. oktober 2019. Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune
|