Åbent brev | Kære Lars Clement og Mogens Jespersen

Mariagerfjord og omegn
Tirsdag 11. december 2018 kl. 17:00

Arkivbillede

I Mariagerfjord kommune har vi kunne bryste os af at have et godt samarbejde mellem tillidsvalgte og ledelse...
.
Af Bente Linnemann Nielsen og Peter Christensen på vegne af pædagogisk sektor i FOA Mariagerfjord

Åbenhed, konstruktiv kritik, dialog, ideer og visioner har været noget man samarbejdet om, for at finde de bedste løsninger til gavn for medarbejder, ledelse og Mariagerfjord kommune.

Noget vi er stolte af at være en del af. Men efter det kom frem at tillidsvalgte er varslet fyret, ja så har I valgt en vej for det fremtidige samarbejde, som kan ende med at være et samarbejde fyldt med mistillid og bekymring fra tillidsvalgtes side, når man åbenbart, fra jeres side har valgt at se stort på et solidt tillidsmandssystem, som man har arbejdet ud fra i mange år, og som har fremmet samarbejde og tillid mellem tillidsvalgte og ledelsen.

Er dette jeres nye ide til at fremme samarbejdet og arbejdsmiljøet på kommunens arbejdspladser på?

Skal det nu være ”ledelsen bedst vide”, frem for den store vidensbank tillidsvalgte udgør for samarbejder og arbejdsmiljøet, og som en ledelse aldrig ville kunne frembringe alene. Er det nu blevet et kapitel der er slut for Mariagerfjord kommune?

Medarbejder og leder skaber ledelse gennem tillid og samarbejde, det gør at medarbejder tager et ansvar for at løse problemerne, også i de svære tider, hvor kreativitet og gode ideer til at gøre kommunens arbejdspladser bedre og levere en god service, er i højsædet, trods trænge tider, og hvor unge mennesker kan se en fremtid som medarbejder.

Mon det fremmer de kompetente mennesker som kommunen har så hårdt brug for, til at blive en del af medarbejderstaben, med et tillidssystem, man åbenbart fra jeres side ser som ligegyldigt og noget I bare fjerner, når det lige passer ind i jeres system? Hurra for samarbejde og tillid, eller desværre mangel på den, i disse trange tider.

Lars og Mogens husk på, at tillidsvalgte på arbejdspladsen kvalificerer drøftelser og beslutninger, der har konsekvenser for medarbejderne og borgere i kommunen, fordi de forventes at være kritisk konstruktive i deres samarbejde med ledelsen. Offentlige ansatte har en udvidet ytringsfrihed, det står sort på hvidt i den vejledning om offentlige ansattes ytringsfrihed, som daværende justitsminister Søren Pind underskrev i oktober 2016, og som I har gjort til skamme.

Er det, dét Mariagerfjord Kommune skal være kendt for i fremtiden?

Vi kommer også gerne til en kop kaffe sammen med Annette Press, sammen med SOSU bestyrelsen som Annette Press er formand for, da de har sendt det åbne brev til Jer.

< Nyere nyhed Ældre nyhed >

Mariagerfjord og omegn

Lørdagens strømpris Mariagerfjord og omegn		Uge 17: Vind i Verdensmålene Mariagerfjord og omegn

Nye tal: Aarhus topper listen over skybrudsskader i 2023 - Mariagerfjord havde 134 Mariagerfjord og omegn		Vis det særlige af Mariagerfjord frem med puljen 'Samlingskraft - sammen om steder vi holder af'' Mariagerfjord og omegn

Danmark er dejligst til fods - få tips og inspiration på Hobro Bibliotek Mariagerfjord og omegn	Mariagerfjord Golfklub følger succesen op med Kvinder og Golf fra 2023 Mariagerfjord og omegn	Lækker lyserød delikatesse: Det skal du huske, hvis du skal fange dem Mariagerfjord og omegn

Kender du en landsby i vores område, hvor der er plads til det gode liv? Mariagerfjord og omegn	De største dyreinteresseorganisationer går sammen i et historisk samarbejde Mariagerfjord og omegn	Den indre Tiger Woods blev sluppet løs til Åbningsmatch 2024 hos Mariagerfjord Golfklub Mariagerfjord og omegn

Åbent brev | Kære Lars Clement og Mogens Jespersen

Tilmeld dig vores nyhedsbrev