Del på Facebook Print siden
Onsdag 8. august 2018 kl. 14:43
Når en virksomhed når op på ti ansatte eller flere, er det lovpligtigt for den at sammensætte en arbejdsmiljøorganisation (AMO)...
.
Af Klaus Hansen
Formålet med AMO er at strukturere virksomhedens aktive arbejde med at forbedre arbejdsmiljøet og forebygge potentielle problemer. For at medlemmerne i AMO kvalificeret kan varetage de opgaver, som en AMO kommer ud for, er det nødvendigt for medlemmerne at tage en uddannelse i arbejdsmiljø.
Tag en arbejdsmiljøuddannelse hos Arbejdsmiljøgruppen – se hvilke kurser de har, og hvornår du kan tage dem. Arbejdsmiljøgruppen er en autoriseret udbyder af arbejdsmiljøuddannelser, og gruppen har mere end syv års erfaring med undervisning. Ønsker du et kort overblik over, hvad arbejdsmiljøuddannelsen indebærer, kan du roligt fortsætte din læsning.
En tryg og sikker arbejdsplads giver glade medarbejdere
På arbejdsmiljøuddannelsen lærer du at tage hånd om problemerne, før de udvikler sig. Trivsel på arbejdspladsen er vigtig – ikke blot på grund af produktiviteten, som trivsel medfører, men også på grund af de ansattes overordnede velvære. Vi bruger så meget tid af vores liv på vores arbejde, så det mindste ledelsen på arbejdspladsen kan gøre, er at facilitere grundlaget for arbejdsmiljøarbejde.
På kurset i arbejdsmiljø får du en grundig indføring i, hvad det vil sige at være del af en AMO, samt hvilke opgaver og funktioner organisationen har. På uddannelsen stifter du også bekendtskab med arbejdsmiljøloven, og de regler der er inden for området.
I den mere teoretiske ende lærer du, hvordan du kan identificere og forebygge mulige risici, og du tilegner dig viden om, hvordan du udfører dit arbejde systematisk. Du får også input til, hvordan du kan inddrage de ansatte i arbejdsmiljøarbejdet. Kommunikation og formidling fylder meget, når man arbejder med arbejdsmiljø, og derfor kommer du naturligvis også til at få undervisning i best practice inden for kommunikation.
I den praktiske ende får du metoder til at udføre en grundig arbejdspladsvurdering, og du bliver også sat ind i, hvordan et besøg fra Arbejdstilsynet foregår. Dertil lærer du, hvordan du udfylder anmeldelser og foretager analyser af arbejdsulykker.
Tag uddannelsen i din by, på engelsk eller over nettet
Kurset forløber over et par dage, og langt de fleste udbydere af arbejdsmiljøuddannelsen tilbyder undervisning i de største byer i Danmark. Enkelte udbyder også uddannelsen på engelsk til arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere, som ikke taler dansk.
Nogle udbydere tilbyder også arbejdsmiljøuddannelsen som et online forløb, hvor deltagerne ikke behøver møde fysisk op til undervisning. Her er det kun ved den første introduktionstime, at deltagerne skal møde op. Herefter foregår al undervisning og kommunikation med underviser digitalt.
Men fælles for det fysiske og digitale undervisningsforløb er, at uddannelserne skal afsluttes med en praktisk opgave. Her skal deltagerne løse en case, som tager udgangspunkt i deres egen virksomhed, og her skulle alt gerne gå op i højere enhed, når teori kobles til praksis. Når opgaven er bestået, er deltagerne klædt på til at løse arbejdsmiljøproblemer på deres arbejdsplads.
Sponsorerede artikler
Med en arbejdsmiljøuddannelse kan du tage hånd om de fysiske og psykiske rammer på din arbejdsplads
Sponsorerede artiklerOnsdag 8. august 2018 kl. 14:43
Arkivbillede |
Når en virksomhed når op på ti ansatte eller flere, er det lovpligtigt for den at sammensætte en arbejdsmiljøorganisation (AMO)...
.
Af Klaus Hansen
Formålet med AMO er at strukturere virksomhedens aktive arbejde med at forbedre arbejdsmiljøet og forebygge potentielle problemer. For at medlemmerne i AMO kvalificeret kan varetage de opgaver, som en AMO kommer ud for, er det nødvendigt for medlemmerne at tage en uddannelse i arbejdsmiljø.
Tag en arbejdsmiljøuddannelse hos Arbejdsmiljøgruppen – se hvilke kurser de har, og hvornår du kan tage dem. Arbejdsmiljøgruppen er en autoriseret udbyder af arbejdsmiljøuddannelser, og gruppen har mere end syv års erfaring med undervisning. Ønsker du et kort overblik over, hvad arbejdsmiljøuddannelsen indebærer, kan du roligt fortsætte din læsning.
En tryg og sikker arbejdsplads giver glade medarbejdere
På arbejdsmiljøuddannelsen lærer du at tage hånd om problemerne, før de udvikler sig. Trivsel på arbejdspladsen er vigtig – ikke blot på grund af produktiviteten, som trivsel medfører, men også på grund af de ansattes overordnede velvære. Vi bruger så meget tid af vores liv på vores arbejde, så det mindste ledelsen på arbejdspladsen kan gøre, er at facilitere grundlaget for arbejdsmiljøarbejde.
På kurset i arbejdsmiljø får du en grundig indføring i, hvad det vil sige at være del af en AMO, samt hvilke opgaver og funktioner organisationen har. På uddannelsen stifter du også bekendtskab med arbejdsmiljøloven, og de regler der er inden for området.
I den mere teoretiske ende lærer du, hvordan du kan identificere og forebygge mulige risici, og du tilegner dig viden om, hvordan du udfører dit arbejde systematisk. Du får også input til, hvordan du kan inddrage de ansatte i arbejdsmiljøarbejdet. Kommunikation og formidling fylder meget, når man arbejder med arbejdsmiljø, og derfor kommer du naturligvis også til at få undervisning i best practice inden for kommunikation.
I den praktiske ende får du metoder til at udføre en grundig arbejdspladsvurdering, og du bliver også sat ind i, hvordan et besøg fra Arbejdstilsynet foregår. Dertil lærer du, hvordan du udfylder anmeldelser og foretager analyser af arbejdsulykker.
Tag uddannelsen i din by, på engelsk eller over nettet
Kurset forløber over et par dage, og langt de fleste udbydere af arbejdsmiljøuddannelsen tilbyder undervisning i de største byer i Danmark. Enkelte udbyder også uddannelsen på engelsk til arbejdsmiljørepræsentanter og -ledere, som ikke taler dansk.
Nogle udbydere tilbyder også arbejdsmiljøuddannelsen som et online forløb, hvor deltagerne ikke behøver møde fysisk op til undervisning. Her er det kun ved den første introduktionstime, at deltagerne skal møde op. Herefter foregår al undervisning og kommunikation med underviser digitalt.
Men fælles for det fysiske og digitale undervisningsforløb er, at uddannelserne skal afsluttes med en praktisk opgave. Her skal deltagerne løse en case, som tager udgangspunkt i deres egen virksomhed, og her skulle alt gerne gå op i højere enhed, når teori kobles til praksis. Når opgaven er bestået, er deltagerne klædt på til at løse arbejdsmiljøproblemer på deres arbejdsplads.
© Copyright 2024 Fjordavisen.nu. Denne artikel er beskyttet af lov om ophavsret og må ikke kopieres eller på anden måde videreudnyttes uden særlig aftale. |
Sponsorerede artikler
Er der ligheder mellem at rejse og en fertilitetsbehandling? Sponsorerede artikler | Betydningen af god hundemad belyst gennem Danmarks og Nordens perspektiv Sponsorerede artikler | |
Tørrede urter og blomster – 3 gode grunde til at fodre dine kæledyr med dem Sponsorerede artikler | Det kan betale sig at tage et stort lån og samle sine mindre lån Sponsorerede artikler | |
Se, hvorfor Hjerteforeningen og GROHE har valgt Telenor Erhverv Sponsorerede artikler | Casino: En Verden af Spænding og Underholdning Sponsorerede artikler | Online blackjack: Danmarks digitale casino revolution Sponsorerede artikler | ||
Det skal du vide, inden du begynder på online casino Sponsorerede artikler | At vælge det bedste online casino: 7 vigtige tips Sponsorerede artikler | Bliv klar til en god dag ved fjorden med en elevationsseng Sponsorerede artikler | ||